Objectif :

L’appel à candidatures vise à recruter des jeunes du territoire et à les motiver à s’investir dans un projet bénévole autour du cinéma. C’est un outil clé pour construire ou renouveler un groupe, et un excellent moyen d’attirer des publics qui ne fréquentent pas encore la salle. 

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Mise en place : 

Il existe différentes manières de réaliser un appel à candidature selon les envies, les besoins et le temps de la salle. Nous avons établi une liste de points à déterminer qui constitue la base de votre club, ce qui par la suite renforcera l’attractivité de votre projet auprès des jeune.  ​

Conseil : Personnalisez l’objectif en fonction de votre territoire et de votre salle. 

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Déterminer la cible : Âge, type de cinéphilie, territoire, scolarisé.e.s ou non, bénévole, engagement... 

Conseil : Soyez précis sur votre cible car les jeunes ont tendances à se décourager s’ils pensent que leur profil ne correspond pas. 

 

Déterminer les modalités de candidature : Formulaire, contact par mail ou en présentiel, dépôt de cv, réaliser un contenu (critique, vidéo...), durée de la phase de recrutement 

Conseil : Rendez la candidature ludique et peu intimidante.

 

Choisir sa communication et sa terminologie : Nom du club, utiliser ambassadeurs.rices ou non, 15-25 ou non, créer une identité graphique jeune et dynamique (références pop culture, couleur vive...) 

Conseil : Éviter des termes qui ne vont pas précis pour les jeunes et qui pourraient porter à confusion.  

 

Déterminer les canaux de diffusion : Affichage (au cinéma ou dans des lieux partenaires), un carton en salle, publication instagram / facebook, mettre l’annonce sur votre site ou sur votre programme, ajout de l’annonce dans une newsletter, faire passer l’annonce par un partenaire (prof, CDI, bibliothèque...)  

Conseil : Ne misez pas sur un seul canal. 

 

Déterminer les missions : Programmation, organisation de soirées, animation, communication, participation à des événements, réalisation audiovisuel (court métrage, podcast, vidéo critique...), visios de films,  

Astuce : Proposer des missions variées pour attirer différents profils (timides, créatifs, organisés…). 

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Déterminer les contreparties : Gratuité, tarifs spéciaux, carte d’abonnement, places offertes, participation à des AVP, festivals,  

Conseil : les jeunes ont peu de temps et sont peu habitués à s’investir, les contreparties permettent de découvrir davantage le cinéma et de valoriser l’engagement.  

À éviter : 

• Les contreparties trop lointaines ou incertaines 

• Les engagements trop longs ou rigides